Le Plan Intégral d’Égalité de l’Emballage PAMPOLS est un instrument pour parvenir à une réelle égalité entre les hommes et les femmes. Avec un plan d’action jusqu’en 2026, notre objectif principal est de promouvoir l’amélioration de l’environnement de travail et l’égalité des chances entre les femmes et les hommes, en renforçant les capacités de l’ensemble du personnel et en éliminant toute discrimination fondée sur le sexe.
La direction et l’ensemble du personnel s’engagent à le mettre en œuvre afin de créer un lieu de travail égal, inclusif et diversifié. Nous présentons ci-dessous quelques mesures mises en œuvre ou en cours de mise en œuvre :
